Ta sice podle tiskové mluvčí Alexandry Bednárkové optimální počet zdravotních sester také nemá, nicméně se jí daří zachovávat úroveň poskytované péče o pacienty. Na ně podle ní personální výkyvy, které se týkají složení počtu ošetřujícího personálu, nemají žádný vliv.

Nechybí jen sestry

„Nechybí však jen zdravotní sestry. V praxi je i nedostatečný počet laborantů a radiologických asistentů,“ uvedla Alexandra Bednárková.
Liberecká nemocnice se snaží zdravotní personál získat i díky motivačním benefitům. „Využíváme stejné či podobné motivační prvky, jako celá řada dalších organizací. Nabízíme dobré platové podmínky, zdravé pracovní prostředí, možnost vzdělávání i profesního růstu a kromě toho i ubytování pro ty, kteří přicházejí z jiných koutů České republiky,“ vyjmenovala Alexandra Bednárková.

V nemocnici však nepracují jen české zdravotní sestry. Jak uvedla tisková mluvčí, chybějící personál doplňuje přibližně dvacet sester ze Slovenska a Ukrajiny. A naopak, některé z českých sester odcházejí za prací do zahraničí. „Ne však ve velké míře. Jsou to jen ojedinělé případy,“ sdělila Alexandra Bednárková.

Udržet si poměrně dostatečný počet zdravotních sester se nemocnici daří i díky platovým podmínkám. Ekonomicky si Krajská nemocnice v Liberci vede podle slov tiskové mluvčí velmi dobře. Za první dva měsíce roku 2008 hospodařila se ziskem 12 milionů korun, a to i přesto, že se sazba DPH v tomto roce zvýšila z pěti na devět procent.

V liberecké nemocnici platy rostou

V souvislosti s příznivým vývojem stouply i osobní náklady, to znamená mzdové náklady včetně zdravotního a sociálního pojištění zaměstnanců. „Tyto náklady se zvýšily v letošním roce oproti stejnému období v roce 2007 o více než deset procent,“ nastínila růst mezd v liberecké nemocnici její mluvčí Alexandra Bednárková.

Jak dodala, průměrná mzda v liberecké nemocnici za první dva měsíce letošního roku činila 24 148 korun, což je o téměř jedenáct procent více, než byla průměrná mzda ve druhé pololetí loňského roku. Nejvíce potom vzrostly mzdy lékařů a právě nedostatkových zdravotních sester.

„V žádné kategorii zaměstnanců nebyl nárůst průměrné mzdy menší než sedm a půl procenta, což je odhadovaná výše inflace,“ upozornila tisková mluvčí Krajské nemocnice v Liberci Alexandra Bednárková.

Polovina nemocnic má problém s nedostatkem sester