Liberec/ Od poloviny roku 1997 nebyla v Česku tak nízká nezaměstnanost jako nyní. S touto zprávou přišel včera Český statistický úřad. „Celková zaměstnanost se v prvním čtvrtletí tohoto roku zvýšila proti stejnému období roku 2007 o 93 400 lidí,“ popsal situaci v číslech ve své analýze Český statistický úřad. Tato čísla znamenají, že v Česku již pracuje téměř každý druhý člověk. Přesněji Český statistický úřad eviduje 4 958 300 pracujících lidí. Celkový počet obyvatel České republiky byl přitom na konci loňského roku 10 381 130.

V současné době je v celé České republice 243 tisíc lidí bez práce. Nízká nezaměstnanost není však jediný rekord, který Česko podle prohlášení statistiků překonalo. „Celkový přírůstek populace v roce 2007 ve výši 93 900 tisíce osob byl dokonce nejvyšší od počátku padesátých let minulého století. Počet obyvatel České republiky se nepřetržitě zvyšuje již pátým rokem,“ uvádí oficiální zpráva úřadu.

Zajímavý pohled na statistiku je pak z hlediska jednotlivých oborů. Například s nastalou stavební sezonou razantně přibylo podnikatelů v oblasti stavebnictví. Podnikání je v Česku celkově velice silný trend. S téměř osmi sty tisíci podnikateli je Česká republika v poměru na jednoho obyvatele suverénně na špici celé Evropské unie.

Naopak například zdravotnictví patří podle údajů ČSÚ mezi obory, kde zaměstnanost s rokem 2008 strmě poklesla. I přesto dosáhla Česká republika velice lichotivého procenta nezaměstnanosti. Celkově je nezaměstnanost v ČR vypočtená na 4,7 procenta.

Podle ředitelky Úřadu práce v Liberci Kateřiny Sadílkové je tento příznivý vývoj znát také v Libereckém kraji. „Faktická čísla nám jasně ukazují na velmi pozitivní vývoj. Osobně si také hodně slibuji od novely zákona, kterou předkládá ministr Nečas. Ta by úřadům práce měla dát větší možnost diferenciace podpory nezaměstnaných předně podle jejich vlastní snahy nějaké zaměstnání najít,“ uvedla ředitelka libereckého úřadu práce.

Jak dále doplnila, například neochota pracovat je také důvod, proč se trh práce na Liberecku z velké části musí opírat o zahraniční zaměstnance.
„Každý zaměstnavatel před tím, než od našeho úřadu dostane povolení k zaměstnávání cizinců, musí prokázat, že místní obyvatelé o jeho nabídku zaměstnání nemají zájem. Není to tedy tak, že by zde zahraniční dělníci komukoliv, v uvozovkách, brali práci, ale naši nezaměstnaní ji prostě jen mnohdy nechtějí,“ dodala Kateřina Sadílková. Podle ní je tento problém také jedna z věcí, kterou by měla již zmíněná novela zákona řešit.