Pro Krajskou nemocnici v Liberci je to jednoznačně zpráva roku. Její letošní hospodaření bude s největší pravděpodobností vyrovnané a počítat se dá i s tím, že skončí v plusových číslech. Ještě v půlce roku to přitom vypadalo, že dluhy budou v řádu desítek milionů. Po úsporných opatřeních a dalších krocích nového vedení nemocnice je ale všechno jinak. Dluhy jsou splacené a nemocnice už myslí na to, že začne svému personálu znovu rozdávat odměny.

Ředitel: nemocnice je ve formě

Když nové vedení do liberecké nemocnice v polovině letošního roku nastupovalo, přebíralo zařízení se ztrátou desítek milionů korun. „Za tři měsíce našeho působení, v období od srpna do října, se podařilo snížit ztrátu z prvních sedmi měsíců roku z 69 milionů na 22 milionů korun," upřesňuje čísla mluvčí nemocnice Barbora Silná. „V říjnu přitom dosáhl čistý zisk více než 23 milionů korun, což lze považovat za obrovský úspěch," podotkl ředitel Luděk Nečesaný.

Jak se novému vedení podařilo ztrátu nemocnice snížit, popisuje ekonomická ředitelka Miloslava Tanečková: „Je to jednak tím, že jsme snížili náklady na zdravotnický materiál a léky a jednak tím, že se generálnímu řediteli podařilo vyjednat se zdravotními pojišťovnami nedoplatky za rok 2012. Obě dvě věci nám zvyšují výnosy."

Personál si cení udržení platů

Šetřit musela nemocnice v uplynulých měsících ve všech odvětvích. Základních platů se ale úsporná opatření nedotkla. „Jsme vděčni, že se veškerá ekonomická opatření mzdovému fondu vyhnula. A myslím, že je to největší pozitivum a motivace pro naše zaměstnance," uvedl šéf odborů a zároveň primář oddělení ARO Dušan Morman.

Nemocnice teď dokonce uvažuje o znovuvyplácení odměn. „Pokud se bude zařízení nadále dařit, a já věřím, že to bude ještě lepší, v prvním kvartále bychom mohli začít odměny vyplácet. A chceme, aby nešlo jen o symbolické ohodnocení, to ale budou muset schválit statutární orgány," podotkl ředitel Nečesaný.

Nemocnici může ekonomická stabilizace jen prospět. „Kromě spokojených zdravotníků je tu i prostor pro obnovu přístrojů, investice z vlastních zdrojů nebo pro motivaci pro mladé přicházející lékaře," dodal lékařský ředitel Richard Lukáš.