Zaměstnanci hrádecké firmy hrozí stávkou

„Vedení firmy navrhlo takzvaný solidární systém, vrámci něhož by více peněz přidalo zaměstnancům, kteří ve firmě pracují delší dobu. To jsme velmi razantně odmítli. Hájíme všechny zaměstnance a je nepřípustné takto diskriminovat nějakou skupinu pracovníků,“ vysvětlil Deníku předseda Asociace samostatných odborů Milan Šubrt. Podle jeho názoru by se tak zaměstnanci mohli rozdělit na dvě skupiny a jít protisobě.

Vedení firmy však názor odborů odiskriminaci odmítá. „Nemyslím si, že by náš návrh byl diskriminační. Ten systém tu bude napořád, takže bude mít dříve či později vliv na každého zaměstnance. Jedna skupina dostane více přidáno teď, další třeba za rok,“ uvedl personální ředitel firmy PavelLukáš.

„Moc to nechápeme. Jde nám oto, že náklady se díky inflaci zvednou všem stejně, takže zkrátka je nemyslitelné, aby někdo dostal přidáno víc,“ řekl zaměstnanec firmy a zároveň člen místních odborů, který si nepřál zveřejnit svéjméno.

Jednání mezi vedením firmy a odbory bude pokračovat na začátku příštíhotýdne.

„Pokud se nedohodneme na navýšení základního tarifu všem zaměstnancům od ledna 2008, vyhlásíme výstražnou stávku a oslovíme přímo švédského majitele firmy,“ deklaroval postoj odborů Milan Šubrt. Odbory podle něj předložili firmě návrh na zvýšení základní hodinové mzdy o10korun.

Švédská firma Trelleborg vyrábí převážně pryžové hadice pro automobilový průmysl a vHrádku nad Nisou zaměstnává asi 450lidí.