„Firma nám nabídla za podpis dohody o ukončení pracovního poměru pět tisíc korun takzvaně bokem. Podle zákona nám však jako odstupné náleží mzda za pět měsíců, tedy něco kolem čtyřiceti tisíc,“ vyjádřila se pro Deník jedna z pracovnic firmy Šárka Nemešová.
Jak dále uvedla, nejprve odmítala podepsat nezákonnou dohodu většina z několika desítek pracovnic. Nátlaku firmy, která se zaměřovala na šití dámské konfekce, však nakonec téměř všechny podlehly.
Pracovní poměr pěti posledních pracovnic firmy stále trvá. Po Vánocích přišly jako každý den do práce, ale tam již nikoho nenašly.
„Pokud trvá pracovní poměr, má zaměstnanec povinnost chodit do práce a zaměstnavatel zase povinnost přidělovat zaměstnancům práci. Tato firma tedy neplní závazky z pracovní smlouvy, čímž porušuje zákon,“ vysvětlil předseda Asociace samostatných odborů v Liberci Milan Šubrt.
Problémy pracovnic se mohou protáhnout na dlouhou dobu.
Majitelé firmy jsou turecké národnosti, žijí ve Velké Británii a nikomu se zatím nepodařilo je kontaktovat.
Pětice žen od zástupců firmy nedostala zpět takzvané zápočtové listy, a jelikož pracovní poměr stále trvá, nemohou se zaregistrovat na úřadu práce. Navíc by za ně měla firma nadále odvádět zdravotní a sociální pojištění. Jedinou zástupkyní firmy, kterou se Deníku podařilo kontaktovat, je její prokuristka. Ta však s pracovnicemi odmítá komunikovat.
„S firmou již nemám nic společného, jelikož můj pracovní poměr v této firmě již také zanikl. Nejsem tedy schopna říci, co bude dál,“ řekla Deníku dnes již bývalá prokuristka společnosti Klára Vrběcká.
Pomoci se pracovnice nedočkaly ani od Oblastního inspektorátu práce, k němuž podaly podnět pro nesprávný postup zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru. Inspektorka, která případ vyřizovala, pro Deník uvedla, že případ je složitý a je spíše otázkou pro právní odborníky.
„Nám řekla, že vlastně není s kým jednat a že prokuristka již není kompetentní osobou. Doporučila nám vyzvat zaměstnavatele doporučeným dopisem k nápravě, popřípadě vše řešit soudní cestou,“ prohlásila další z postižených pracovnic, Šárka Sigmundová.
S postupem Inspekce práce zásadně nesouhlasí Asociace samostatných odborů (ASO). „Náplní jejich činnosti je kontrola dodržování zákoníku práce. Jelikož ten byl v tomto případě porušen, měla by inspekce do případu vstoupit. V nejbližší době vyvoláme jednání s generálním inspektorem Inspekce práce a pokud ani ten nebude činit, požádáme Ministerstvo práce a sociálních věcí, aby tuto instituci, která je placena z našich daní, zrušilo. Inspekce musí vyvinout maximální úsilí, jinak je podle mého názoru k ničemu,“ konstatoval předseda ASO v Liberci Milan Šubrt. Pokud by inspekce shledala u firmy pochybení, mohla by jí udělit pokutu až do výše 2 milionů korun.
Firma začala propouštět již v říjnu, údajně z důvodu malého výkonu. Nejprve propouštěla zaměstnance s pracovním poměrem na dobu určitou, poté oznámila, že se bude na konci roku úplně zavírat.