„Je to pořád dokola, řešíme to každý rok, ale firmy jsou nepoučitelné. Při vedrech, které panovaly minulý týden, jsme opět zaznamenali velké množství stížností,“ konstatoval pro Deník Milan Šubrt z liberecké Asociace samostatných odborů.
Zaměstnavatel je povinen nejen zmírnit pracovní tempo formou pravidelných přestávek nutných k osvěžení, ale také dodat tekutiny. A to nejen vodu, ale také takzvané ochranné nápoje s určitým obsahem minerálních látek.
„My jsme se pití nedočkali. Máme k dispozici pouze pitnou vodu a automat, kde si nápoje musíme kupovat,“ uvedl zaměstnanec liberecké firmy sídlící v průmyslové zóně, který si nepřál uvést své jméno. Redakce libereckého Deníku jeho jméno zná. Firmy musejí podle nového zákoníku práce dodat ochranné nápoje zdarma.
Podobná situace, kdy se v různé míře nedodržuje zákon, panuje ve většině libereckých firem.
„Nechápu, proč to vedení firem nenapadne automaticky. Když chtějí po pracovníkovi obvyklý výkon, musejí mu k tomu také vytvořit podmínky. Víme, o které firmy jde a pokud to nezačnou řešit, požádáme hygienu a inspekci práce o provedení kontroly. Potom to ale bude již s pokutou,“ dodal liberecký odborář Milan Šubrt.
