Podle odborářů tito lidé berou nižší plat než stálí zaměstnanci, protože si z něj něco strhává agentura. K tomu jim některé agentury neumožňují vybírat dovolenou. Dále neberou příplatky za práci o svátcích, a ze mzdy jim agentura sráží i příspěvek na ubytování.
„Podle nás jde o vykořisťování a stát by měl v agenturách nejen provádět více kontrol, ale především zveřejňovat, jaká pochybení kontroloři našli,“ zdůraznil krajský šéf Asociace samostatných odborů Milan Šubrt.
Každou chvíli pracují jinde
Jak dále uvedl Milan Šubrt, zaměstnávání agenturních pracovníků nepřináší často příliš velký užitek ani jednotlivým podnikům.
„Námezdní dělník, většinou cizinec, nemá k fabrice vztah, když pracuje každou chvilku někde jinde. Neodvádí tedy tak kvalitní práci jako stálí zaměstnanci,“ upozornil šéf odborů.
Jenomže podniky žádají agentury o výpomoc právě proto, že v regionu nemohou pro danou profesi sehnat stálé zaměstnance. To potvrdil například mluvčí Densa Zdeněk Okleštěk.
Kontroloři žádné chyby nenašli
Pracovní agentury musejí dodržovat zákoník práce stejně jako každý jiný zaměstnavatel. Nesmí například do nekonečna prodlužovat termínované pracovní smlouvy, jen třeba tříměsíční.
To, jestli neporušují pracovně právní předpisy, namátkou kontroluje Oblastní inspektorát práce pro Ústecký a Liberecký kraj.
„V Libereckém kraji mnoho pracovních agentur nesídlí. Kontrolujeme, jestli je odměňování jejich dělníků a vůbec jestli jsou jejich pracovní podmínky srovnatelné s ostatními neagenturními zaměstnanci. Žádné porušení předpisů jsme neobjevili,“ řekl Miroslav Zemandl, vedoucí odboru inspektorátu pro pracovně právní vztahy.
Rovněž Úřad práce v Liberci, který agenturám občas posílá uchazeče o práci, nezaznamenal nějakou stížnost ze strany dělníků.
„Agentury uzavírají s pracovníky řádný pracovní poměr, platí za ně sociální a zdravotní pojištění, a to i v době, kdy třeba pro ně nemají práci. Ze strany našich uchazečů jsme žádné vážnější výhrady vůči agenturám nezaregistrovali,“ řekl analytik úřadu Ladislav Dvořák.
Dělníky loví až v Bulharsku
Agentury v kraji zaměstnávají především Slováky a Poláky. Ale i tam už dochází volná pracovní síla.
„Fungujeme pět let, zákoník práce dodržujeme. Většina lidí je u nás spokojených, jinak bychom už na trhu nebyli,“ ohradil se vůči podezřením manažer agentury EDYMAX Tomáš Sýkora. „Pomáháme firmám, kterým chybí stálí zaměstnanci. Nyní hledáme nové dělníky v Bulharsku a zamíříme i do Rumunska,“ dodal manažer.
