VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Před podpisem smlouvy je lepší se poradit

ODBOROVÁ PORADNA - V pracovních vztazích se stále častěji objevují případy, kdy zaměstnavatel nutí zaměstnance k podpisu pracovních smluv, které ve výsledku velmi zhoršují jejich pracovní podmínky.

23.6.2008
SDÍLEJ:

Milan Šubrt, krajský předseda Asociace samostatných odborů (ASO).Foto: Deník/ Jan Široký

V pracovních vztazích se stále častěji objevují případy, kdy zaměstnavatel nutí zaměstnance k podpisu pracovních smluv, které ve výsledku velmi zhoršují jejich pracovní podmínky. „Před časem za mnou přišla zaměstnankyně jedné liberecké firmy se svým problémem. Měla už přes rok platnou smlouvu na dobu neurčitou a teď po ní zaměstnavatel chce, aby podepsala dohodu o změně pracovní smlouvy. Nově by pracovnice měla smlouvu na dobu určitou, samozřejmě s tříměsíční zkušební dobou,“ popsal jeden z případů předseda krajské Asociace samostatných odborů Milan Šubrt.

Takové jednání zaměstnavatelů podle něj zhoršuje pracovní podmínky pracovníka, proto by takovou dohodu neměl podepsat. „Myslím si, že se firma takto chtěla zaměstnankyně zbavit, a hned druhý den po začátku zkušební doby by dostala výpověď bez udání důvodu a bez nároku na odstupné,“ vysvětlil Milan Šubrt s tím, že před jakýmkoli podpisem je vhodné se poradit s odborovou organizací. „Pokud zaměstnanec podepíše a až poté za námi přijde, je to zbytečné,“ dodal Milan Šubrt.

Pracovní smlouva je podle zákoníku práce smlouvou dvou rovnocenných partnerů. „V tomto jednání není nikdo výš a nikdo níž. Zaměstnavatel se zaměstnancem by se měli rozumně dohodnout,“ uvedl Šubrt.

Pracovní smlouva musí být sepsána před započetím práce a musí být vždy uzavřena písemně. Pokaždé musí obsahovat tři věci – den nástupu do práce, místo výkonu práce a druh práce. Důležitou částí pracovní smlouvy bývá právě zkušební doba. „Ta musí být sjednána před zahájením samotného pracovního výkonu. Pokud zaměstnavatel přijde po několika dnech práce, že jsem ve zkušební době, je to špatně,“ podotkl Šubrt.

Před zahájením práce musí zaměstnavatel pracovníka seznámit se všemi vnitřními předpisy a s kolektivní smlouvou tak, aby věděl co ho čeká. První den práce musí být zaměstnanec také důkladně proškolen o bezpečnosti práce. „Bez proškolení nesmí vstoupit na pracoviště. Zaměstnavatelé často důkladné školení vynechají a zaměstnance pouze nechají podepsat papír, že ho absolvoval. Pokud se pak stane nějaké zranění, doplatí na to sám zaměstnanec třeba tím, že nedostane žádné odškodné,“ vysvětlil liberecký odborář Milan Šubrt.

Autor: Aleš Vávra

23.6.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:
Druhé čtvrtfinálové utkání libereckých Bílých Tygrů (v bílém) proti HC Škoda Plzeň. Na snímku vpravo Ján Lašák a vlevo Tomáš Mojžíš

Potvrzeno: Mojžíš odchází na hostování do Pardubic

Fotbalisté Hodonína (v červeném) ve 3. kole  MOL Cupu prohráli doma s Libercem 0:4 po prodloužení. Zápas sledovalo 900 diváků.

Liberec spustil smršť gólů v prodloužení, Jablonec doma otočil

Stáhni si mapu a pojď objevovat Jizerky!

Liberec – Výstava Mapy Jizerských hor v Severočeském muzeu probíhá od středy 6. září. Většina z nás má k mapám nějaký vztah. Říká se, že je to mužská záležitost, ale mezi dvěstěpadesáti účastníky vernisáže výstavy ženy rozhodně v menšině nebyly.

Den architektury přiblíží židovskou čtvrť i Kristiánov

Liberec – Prohlídka nově rekonstruovaného rodinného domu Maxmiliana Nettla z roku 1936 přiblíží osudy židovských obyvatel předválečného Liberce.

Pozor! O víkendu se částečně uzavře liberecký tunel

Liberec – Kontrola a případná údržba libereckého tunelu o nadcházejícím víkendu potrápí všechny řidiče. 

Místo Textilany obří sklad? Zatím se na místě nacházejí jen sutiny

Nové Město pod Smrkem – O bývalou Textilanu v Novém Městě má zájem zahraniční investor.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení