VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Firmy se zbavují lidí, tlačí je do podpisu dohod

Liberec – Především díky ekonomické krizi se rozšířil nešvar, který odboráře trápí v současné době asi ze všeho nejvíce. Ukončování pracovního poměru dohodou. Firmy se potřebují zbavit zaměstnanců a potřebují, aby je to z finančního hlediska zasáhlo co nejméně.

14.4.2010 2
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Pavel Votroubek

Především díky ekonomické krizi se rozšířil nešvar, který odboráře trápí v současné době asi ze všeho nejvíce. Ukončování pracovního poměru dohodou. Firmy se potřebují zbavit zaměstnanců a potřebují, aby je to z finančního hlediska zasáhlo co nejméně.

„Ty případy se množí. Vedoucí si zavolají člověka do kanceláře a v přesile ho tlačí k podpisu,“ říká předseda Asociace samostatných odborů v Libereckém kraji.

Manažeři při takovém jednání často využívají faktu, že jsou řadoví pracovníci neznalí právních záležitostí. Proto na ně vytahují hrozby, které jsou neopodstatněné a nesmyslné. „Tvrdí jim, že něco porušili, například pracovní kázeň. A že když nepodepíšou, dají to do potvrzení o zaměstnání a člověk pak nedostane podporu,“ vypráví Šubrt.

Podle zákoníku práce však musí firma jednak porušení pracovní kázně nejprve oznámit písemně. A výpověď připadá v úvahu až po třetím takovém upozornění. Do potvrzení o zaměstnání, neboli zápočtového listu, se navíc píše jen porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobem. Žádný jiný důvod se uvádět nesmí.

„Lidi nevědí, že je to hloupost a tak ze strachu přistoupí na dohodu. Považujeme to za šikanu, za vydírání lidí. Zaměstnavateli se ta šikana pochopitelně vyplatí, protože ušetří za odstupné,“ vysvětluje odborář s tím, že manažeři firem znají zákoník práce velmi dobře, záměrně ho ale upravují a zkreslují.

Pokud člověk pod nátlakem dohodu podepíše a pak toho lituje, může se soudit o neplatnost dohody. Ukončení pracovního poměru však musí soudně napadnout do dvou měsíců. „Dobré je mít důkaz. Tedy buď mít někoho s sebou, třeba spolupracovníka, anebo si prostě tajně zapnout v kapse diktafon. Zaměstnavatelům se líbí mít převahu, zákoník práce ale říká, že zaměstnanec je jejich rovnocenným partnerem. Nelze, aby jedna strana měla výhodu nad druhou,“ uzavírá Milan Šubrt.

Autor: Aleš Vávra

14.4.2010 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

BMW skončilo na střeše v příkopu.

BMW skončilo na střeše v příkopu

Mapa exekucí – Liberecký kraj

Exekuce. Liberecký kraj je třetí nejhorší

Krajské fotbalové soutěže na startu

Liberec - Krajský přebor jen ve dvanácti, I. B třídy opět ve čtrnácti účastnících. Takový je start krajských soutěžích, které řídí Liberecký krajský fotbalový svaz (LKFS).

Zoo hledá historické fotky se slony

Liberec – Máte doma fotku vaší babičky, jak pózuje před slony v liberecké zoo? Teď máte příležitost se podělit o tento rodinný skvost i s ostatními.

Chtěl do hospody po zavíračce, ani jednou mu to nevyšlo

Liberec – Neodbytný host se pokoušel v pondělí kolem půl čtvrté ráno dostat hned do dvou restaurací v centru města.

Desítky rodičů nezapsaly děti do školky. Hrozí jim pokuta

Severní Čechy - Podle zákona musí rodiče povinně zapsat do mateřské školy své ratolesti. Jde o děti narozené v době od září 2011 do konce srpna 2012.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení